Виза во Вьетнам

 

Оформление визы во Вьетнам

 

С недавнего времени гражданину России при визите, не превышающем по времени пятнадцатидневный срок, виза во Вьетнам не нужна. Если же поездка предположительно займет больший промежуток времени, то необходимо заняться оформлением визы заблаговременно.

 

В стандартный набор документов необходимых для получения визы во Вьетнам входит приглашение от принимающей стороны. Именно оно определяет срок действия визы во Вьетнам, который не может быть больше 30 дней. Но виза может быть продлена прямо во Вьетнаме через отделы Министерства общественной безопасности или через уполномоченные на то туристические фирмы.  Обычно виза продлевается на 30 дней, при этом должен быть уплачен сбор.

 

Если пересечение вьетнамской границы уже был совершено российским гражданином, виза во Вьетнам, а точнее разрешение на ее получение, оформляется в течение 5-7 дней с момента прибытия. В официальном представительстве Вьетнам в РФ эта процедура займет также не больше недели.

 

Чтобы виза во Вьетнам была вами получена, необходимо подать документы и заявление либо в консульский отдел посольства, либо для жителей ряда регионов в генеральное консульство, расположенное в Екатеринбурге.

 

Стоимость визы во Вьетнам

 

Срок пребывания/тип визы

Срок исполнения

Стоимость визы

30/30 дней, туризм

5-6 рабочих дней

4 500 руб

30/30 дней, туризм

3-4 рабочих дней

7 000 руб

90/90 дней, туризм

5-7 рабочих дней

7 500 руб

180/180 дней, бизнес, мульти

5-7 рабочих дней

9 500 руб

180/365 дней, бизнес, мульти

5-6 рабочих дней

14 000 руб

Все цены включают консульский сбор! Работаем с Регионами!

 

Документы на визу во Вьетнам

 

Список документов:

  • опросный лист;
  • загранпаспорт, действительный не менее 3 месяцев со дня окончания визы;
  • 2 цветные фотографии 3,5 х 4,5 см (на белом фоне, на матовой бумаге, изображение лица 70%);
  • копия паспорта гражданина РФ (заполненные страницы);
  • справка с места работы (на фирменном бланке с указанием места работы, должности, рабочего стажа и заработной платы).